ESG 경영

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Towards Sustainable Value

일상의 가치를 넘어 삶의 내일까지,
HDC는 더 큰 가능성을 함께 만들어갑니다.

Our Responsibility

사람을 향한 존중과 환경에 대한 책임을 바탕으로,
우리 사회의 지속 가능한 기반을 마련합니다.

HDC는 환경(E)에 대한 책임 있는 대응과 사회(S)와의 안전한 동행,
투명한 지배구조(G) 확립을 핵심 원칙으로 삼고 비즈니스 전 과정에서 신뢰를 쌓아갑니다.
체계적인 거버넌스와 성과 관리 체계를 통해 지속 가능한 성장과 사회적 책임을 함께 실현합니다.

E · 환경 S · 사회 G · 지배구조
Environment

환경을 향한 실천으로 자연과 도시의
공존을 설계합니다.

HDC는 비즈니스 전 과정에서 환경 영향을 최소화하고, 기술 혁신으로 기후 변화와 자원 위기에 대응합니다.
에너지 효율을 높이고 자원의 가치를 되살려 자연과 공존하는 사업 환경을 조성합니다.

Environment 주요 활동

환경영향 저감활동

건설 폐기물 친환경 처리 프로세스 도입 및 수자원·비산먼지·소음·토양 등 주요 환경 요소를 체계적으로 관리하며, 친환경 자재 구매와 생물 다양성 보전 활동을 통해 사업 전반의 환경 영향을 저감합니다.

친환경 기술 개발 및 에너지 관리 고도화
  • IPARK 에너지관리시스템(BEMS)을 기반으로 전력 사용 데이터를 분석하고 있습니다. 제로에너지 건축물 기준을 반영한 에너지 설계와 태양광 루버창·환기 자동 제어 기술을 적용해 에너지 효율과 관리 성과를 높입니다.
  • 국내 최초로 친환경 PS·EPS 제품의 ISCC PLUS 인증을 획득, 폐플라스틱 재활용 및 차세대 생분해 소재 개발을 통해 기후변화 대응에 앞장서고 있습니다.
환경 리스크 관리 체계화

자율적 환경 관리체계를 통해 환경 법규 준수와 오염물질 저감을 관리하고, 기후변화와 생물 다양성 리스크에 대응합니다.

자원 순환 및 지역 환경 보호 활동

정기적인 임직원 참여형 생물 다양성ㆍ플로깅 활동을 운영, 폐전기ㆍ전자제품 회수 재활용 체계 구축, 폐 PET병을 재활용한 친환경 근무복 도입(연간 약 8,000벌) 등 일상 속 자원순환 실천을 통해 지역사회와 함께 환경 보호에 기여합니다.

환경경영 중장기 로드맵

환경경영 중장기 로드맵과 목표를 바탕으로 온실가스 감축과 자원 효율 개선을 단계적으로 추진하고, 환경교육을 통해 실행 역량을 조직 전반에 내재화합니다.

데이터 기반의 환경 지표 관리 및 저감

에너지 사용량과 온실가스 배출량을 포함한 주요 환경 지표를 모니터링하며 자원 사용 효율을 높이고, 현장 개선 활동을 통해 환경 법규를 준수하여 제조 공정이 미치는 환경 영향을 최소화하고 있습니다.

Social

사람의 안전과 성장을 중심에 두고,
사회와 함께 책임을 실천합니다.

HDC는 임직원, 협력사, 지역사회와의 신뢰를 바탕으로 모두가 안심할 수 있는 일터와 건강한 공동체를 만들어갑니다.
인권 존중과 품질 경영을 기업 문화로 내재화해 사회 전반에 긍정적인 변화를 확산합니다.

Social 주요 활동

인권 존중 경영

인권경영 체계와 고충 처리 시스템을 통해 인권 리스크를 점검하고, 권익 보호와 인권 존중 문화를 조직 전반에 정착시킵니다.

인재 육성 및 역량 강화

직무·리더십 교육과 맞춤형 프로그램을 통해 임직원의 전문성을 강화하고, 다양성을 존중하는 인재 육성으로 기업 경쟁력을 높입니다.

상생의 노사문화와 복리후생

안정적인 노사관계와 복리후생 제도를 통해 임직원의 삶의 질을 높이고, 공정한 채용과 합리적인 보상 체계로 몰입할 수 있는 건강한 일터를 조성합니다.

지역사회와의 상생

'심포니 희망드림빌더'와 '심포니 교실숲' 등 HDC만의 특화된 프로그램을 전개하여 미래 세대의 성장을 돕고, 임직원 참여형 사회공헌 활동과 다양한 협력 프로그램을 운영하여 지역사회와의 유대감을 강화, 건강한 공동체 형성에 기여합니다.

정보보호 및 보안 리스크 대응

전사적 정보보호 체계와 리스크 관리 지표를 통해 데이터를 철저히 관리하고, 선제적인 보안 대응 시스템으로 디지털 환경에서도 비즈니스 신뢰를 유지합니다.

건강 및 안전보건 문화 확산

임직원의 건강 보호를 위해 근골격계 질환 예방 실습 교육을 실시하고, 체계적인 작업환경 측정을 통해 규제를 넘어선 자율적인 안전 문화를 바탕으로 구성원이 믿고 일할 수 있는 상호 신뢰의 현장을 실현합니다.

Governance

투명성과 책임을 바탕으로
신뢰받는 거버넌스를 확립합니다.

HDC는 투명한 지배구조와 독립적인 이사회 운영을 통해 기업 가치를 보호하고,
선제적 리스크 관리와 정도 경영으로 이해관계자의 권익과 지속 가능한 성장을 함께 추구합니다.

이사회 현황 확인하기

Governance 주요 활동

투명한 지배구조 확립

지배구조 원칙에 따라 이사회의 독립성과 전문성을 확보해 투명한 의사결정 구조를 구축하고, 경영진에 대한 견제와 균형을 통해 기업 가치를 보호합니다.

주주친화 경영 및 권익 보호

주주 환원 정책과 공시 체계를 강화해 주주와의 소통을 확대하고, 공정한 기업 운영을 통해 시장의 신뢰와 주주 권익을 제고합니다.

통합 리스크 관리 체계 운영

전사적 통합 리스크 관리체계를 기반으로 사업·재무·비재무 리스크를 상시 점검하며, 환경 변화에도 대응 가능한 경영 안정성을 확보합니다.

사업 및 재무 리스크 관리 강화

사업 단계별 리스크 진단과 재무 건전성 관리 프로세스를 통해 손실 가능성을 최소화하고, 중장기 성장 기반을 안정적으로 유지합니다.

정도 경영과 윤리 체계 내재화

윤리경영 지침과 내부 통제 기준을 통해 비재무적 리스크를 예방하고, 투명하고 공정한 기업 문화를 조직 전반에 정착시킵니다.

ESG Perfomance

미래를 위한 투명한 약속,
실행으로 증명해온 ESG 경영의 기록입니다.

HDC는 ESG 성과를 체계적으로 관리하고 외부 평가를 통해 객관적으로 검증합니다.
주요 성과 지표는 지속가능경영 보고서를 통해 투명하게 공개하며, 사회적 책임 강화를 위한 개선을 이어갑니다.

ESG 부문 대상

IPARK현대산업개발

제37회 한국의경영대상 2024년

산업통상자원부
장관상 수상

IPARK현대산업개발

제31회 기업혁신대상 2024년

지역사회공헌
인정기업 선정

IPARK현대산업개발

보건복지부,
한국사회복지협의회 2023-2025년 (3년 연속)

한국서비스품질
우수기업 인증

IPARK현대산업개발

한국서비스진흥협회 2024년

가족친화
인증기업 선정

IPARK현대산업개발

여성가족부 2024년

기후에너지환경부
장관상 수상

HDC랩스

지속가능나눔대전 2025년

ESG경영부문
대상

HDC랩스

제 26회 한국FM대상 2025년

서울특별시
사회복지협의회 표창장

HDC랩스

서울지속가능나눔대전
에너지복지부문 2025년

가족친화
인증기업 선정

HDC랩스

여성가족부 2024년

제대군인
고용우수기업 인증

HDC랩스

국가보훈부 2024년